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為將黨建活動與企業文化相結合，將公司文化、黨史學習相融合，將奮斗者的故事、榜樣力量融入企業職工，2月26日，怡亞通黨委聯合人力資源中心文化部開展Q1季度員工生日會、黨員政治生日暨預備黨員入黨宣誓活動。公司黨員領導許前明、李國丞、符麗梅、張彬蒞臨現場。恰逢元宵佳節，特殊日子里，為員工送上元宵祝福的同時也為壽星、政治生日的黨員營造溫暖、有力量的“生日會”。
集團副總裁兼CHO李國丞提到，2021年，是怡亞通重整重構重生的歷史轉折點，更是一個創新發展的新起點，在周董的號召下我們要打造學習型組織，打破禁錮我們發展的思想囚籠，營造終身學習氛圍，在學習中成長、在成長中收獲。本次生日會活動，有生日蛋糕、有公司發展歷程、黨建事跡、黨史故事；有黨員20年耕耘奮斗的感動、更有身邊優秀員工榜樣的力量。這是一次創新的部門互動、有內涵的文化活動，一場別具意義的生日會。
學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，現場回顧了公司發展歷程、回望百年前中共一大召開的黨史學習、聆聽一位80歲耋耄老黨員扎根深圳，無私敢干堅守敢干堅守崗位20年的故事以及優秀黨員員工廖富生分享了他在疫情期間克服種種困難，順利完成香港倉自管切換及提升團隊綜合運營能力為企業創造超百萬的價值。在壽星的共同見證下，2020年新入黨的預備黨員在現場及線上視頻接入同步進行了入黨宣誓。鏗鏘誓言，是黨對黨員的要求，也是黨員向黨表示自己愿意承擔的責任、堅定的信念和奮斗的決心。
黨委書記許前明充分肯定了黨建與公司文化相融合的模式，并提到Q1季度生日會，是一場文化盛宴更是一份精神禮物。這是黨委自成立后與公司文化部門首次深入互動。未來黨委將要更多地與公司文化部門進行互動、開展豐富而有意義的主題活動，豐富員工生活、提升理想信念，提高黨員身份意識，凝聚員工，同心同德、同心同行推動企業發展。同時希望更多怡亞通同仁在工作中努力進步、提升思想，創造條件地符合黨員標準，積極向黨組織靠攏，向先進看齊，更好地成為公司中流砥柱，為企業發展貢獻力量。
參加活動的壽星及政治生日黨員紛紛表示能在慶生中學習，在學習中收獲力量，度過了一個愉快、難忘而又有意義的“生日會”。入黨宣誓后的黨員也表示將不忘入黨初心、牢記責任與使命，恪守入黨承諾，在企業崗位中，做一個能堅持發揮先鋒模范作用的共產黨員，在企業中實現自我價值！
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